2010年1月アーカイブ

2011年採用活動【業界セミナー】開催!!

【オーダースーツ Tailor Fukuoka 社長のお仕事ブログ】

「Tailor Fukuoka」 (株)福岡では、かなり本気で採用活動をしています。

オーダースーツの業界では、まあ珍しい方ではないかと思いますが・・。

 

先日、「オーダースーツ業界セミナー」っというもの初の試みとして開催

しました。 就職活動を行っている学生さん向けに、「オーダースーツ業界」を

説明するっというある意味ちょっと「無謀?」な企画。

20100316setumeikai

 

 業界的に交流のある(お取引はほぼ無い!)、

花菱縫製(株)の竹内副社長に 無理を言って「ゲスト講師」をして頂き、

私たちの「販売視点」だけでなく、メーカーさんの「作り手視点」も交えて、

ざっくりではありますがオーダースーツ業界のイメージみたいなモノを

伝える事ができたと思っています。

※竹内さん。本当に忙しい中長時間ご参加頂き、ありがとうございました!※

 

 これからの時代は、

オーダー業界のビジネスモデルにマッチした時代だ!!っと

勝手に思っている私ですが、

メーカーさんの視点を入れる事で感じた事がひとつ・・。

 

たとえば、当社が採用をし、人が育ち、お客様に喜んで頂き、売上が育ち、

会社が育ち、勇退する先輩たちがいて、また採用をする。

という会社の中の循環

初めてのお客様にスーツをオーダーして頂き、気に入って頂き、

またオーダーして頂けたり、また新しいお客様をご紹介頂ける

というお客様の循環。 

当社が縫製をお願いする工場さんや、生地のメーカーさんに対して

発注をかけ、商品が出来上がってきて、お互いに問題をぶつけ合い、

モノづくりを改善し、また発注をかけ、お互いに成長していく

というお取引先との循環

 

色々な会社の色々な人や知識や思いや・・

様々なモノがグルグルと回る中で、

それが良い方向に回れば成長となり、悪い方向に回れば衰退となる。

 こんな時代ですから、「良い循環」を創りだす事は本当に難しく、

「良い循環」であったものを「悪い循環」にする事は非常に簡単・・・。 

 

 改めて、当社の中での「良い循環」、お客様やお取引先の方々との

「良い循環」をつくる大切さと難しさを強く感じました。

 

 手前みそではありますが、今回のセミナーで学生のみなさんに喜んで

頂けた(アンケート用紙などビックリするほどビッシリ書いてくれた学生さんが

すごく多かった!嬉!)ようですので、急遽第2回の開催を決定しました。

2月3日 (水)14:00~今回同様、新宿センタービル51Fで開催!

(就職活動中の方が対象です。申込はリクナビ2011よりお願いします。)

 

 最後になりましたが、参加いただいた学生のみなさん、長時間・・・

本当にありがとうございました。

この先、皆さんがどんな会社に就職されるか分かりませんが、

今回のセミナーが少しでも皆さんのプラスになり、

ちょっとだけでも将来を有意義なものにする

手助けとなれれば、嬉しく思います。

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日時:2010年01月19日 11:29 |

採用活動やってます!!

【オーダースーツ Tailor Fukuoka】

社長のお仕事ブログ

 

お仕事ブログ的には

「大変ご無沙汰しております。」

 

 ブログを読んで頂いている方はご存知かと思いますが

私が書くと、

どうもオーダースーツがらみの話になりにくく

オーダースーツ屋さんとしてはいかがなモノかと

思いつつではありますが・・・。

 

 

たまには、「マジメ」に仕事についても書こう!!っと思い立ちました。

「親ばかブログ」ばっかり書いているのもどうかと・・・思いますので!

 

 saiyo201001

 今年も、来春に向けて採用活動が本格化してきました。

「おいおい、採用活動かい?このご時世に、景気がいいねーーっ」なんて

言わないで下さいね!もちろん、当社も昨年に引き続き、

今年も厳しい経済環境の荒波に揉まれまくってマス。

 

 基本的に、削れる経費は削りまくってます。

(ってこんな事書いていいんですか?)

でも、削れないモノがいくつかはあります。

 

 まず第一は、「品質」!!

当社=オーダースーツ屋さんの売上はリピートして下さる

多くのお客様に支えて頂いています。

品質を落とすような経費の削り方をすれば

現在当社をご利用頂いている多くのお客様を

「がっかり」させてしまう訳ですから、

これは絶対やってはいけない事ですよね!

 

その次に削れない経費は、「未来に対する投資」です。

本格的に採用活動を開始して、約3年・・。色々な意味で、

新入社員が一人前になるまでには、時間がかかります。

だからこそ、ある意味では、今こそ「採用」っと考えている訳です。

景気が良くなってから採用しても、成長を待つ間に景気が

悪くなったら結局一緒ですから!!

 

 学生の方がこのブログを読んでどう感じるかは分かりませんが、

会社の継続性についてお考えの社会人の方が読んだ場合は、

ツッコミどころ満載な感じの気楽さに見えちゃいますね・・・。

 

 まだまだ厳しい時期が続きそうですが、下を向いてもしょうがない!

自分の信じる道を行く、自分の信じる道で全力投球して、「諦めない」

諦めなければいつか必ず実る逃げなければ必ず解決できる。

っと割と気楽に考えられるのが、私の長所かもしれません。

 

ちなみに、第2新卒?、転職?・・・の方でも当社に興味がある方は、

強引にリクナビに登録して、説明会とかに参加して下さい。

(リクナビ営業担当のS.S.さん 問題?ですか?だったらゴメンなさい!)

正式採用は来春となってしまいますが・・・。

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日時:2010年01月15日 17:38 |